Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Kulttuurin merkitystä strategian onnistumisessa ei edelleenkään ymmärretä organisaatioissa riittävän hyvin.
top of page
Search
Riikka Tanner
3 min read
Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
Moderni strategia ottaa huomioon jatkuvan muutoksen, ympäristön epävarmuuden ja uuden luomisen, mutta myös tunteet.
Riikka Tanner
3 min read
Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Johdon agendalla -podcastissa puhumme siitä, miten strategiatyön pitää muuttua ja ennen kaikkea siitä, miksi sen pitää muuttua?
Riikka Tanner
3 min read
Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation
Tulevaisuus ei ole paikka tai määränpää, se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu.
Lotta Vuoristo
6 min read
Yrityskulttuuria tulisi johtaa kuin taloushallintoa – tietoon ja numeroihin perustuen.
Moni organisaatio havahtuu muutaman vuoden päästä siihen, että kulttuurin johtamiseen olisi pitänyt panostaa jo aiemmin.
Nando Malmelin
4 min read
Miten johtaa tulevaisuuden murroksissa? Strateginen ennakointi kilpailuetuna.
Johtaminen on yksi niistä ilmiöistä, joissa tutkimus ja teoriat kehittyvät nopeammin kuin arjen käytännöt.
Riikka Tanner
6 min read
Miten johtaa VUCA-maailmassa?
Maailma on mennyt sekaisin. Viisi vuotta sitten jos joku olisi sanonut, että maailman yhden mahtavimman valtion päämieheksi nousee...
Riikka Tanner
2 min read
Turkka Kuusisto: Joskus yrityksen uudistuminen vaatii paluuta sen juurille
Postin transformaatio on varmasti yksi suurimpia muutosmatkoja Suomessa. Miltä tuntuu johtaa yhtä Suomen näkyvimmistä muutoksista?
Riikka Tanner
5 min read
Suomen heikko sijoitus kansainvälisessä kasvuvertailussa hirvittää.
Syynä pidetään pitkään laskussa olleita t&k investointeja, mutta onko se koko totuus? Tasaisin väliajoin tässä maassa uutisiin nousee...
Riikka Tanner
2 min read
Mika Sutinen: Monimutkainen strategia on kuin huonosti muotoiltu tuote. Se on pilalla.
Strategia on yksi tärkeimmistä vuoropuheluista organisaation ja johdon kanssa.
Riikka Tanner
2 min read
Sari Kola: Korvaako purpose yrityksen vision ja mission?
Merkityksellisyyden kokemus yrityksissä kiteytyy ihmisiin, menestyvään liiketoimintaan ja vastuullisuuteen.
Tilaa Johdon agendalla uutiskirje
bottom of page