top of page
Search
Elina Koskela
4 min read
Johtajan muuttuva osaaminen – vaatimukset kasvavat edelleen.
Johtavalinnoissa toimeksiantajien odotuksissa on nähtävillä sama trendi kuin johtajien näkemyksissä. Vaatimukset kasvavat edelleen.
Joonas Kylliäinen
6 min read
Digitaaliset ratkaisut ja paikkariippumaton työ mahdollistavat kokonaan uusia tapoja tehdä työtä.
Tulevaisuudessa yhä useampi yritys tulee perustumaan keikkatalouteen, joka yhdistää perinteisen työelämän ja yrittäjyyden parhaat puolet.
Mikael Rautanen
5 min read
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen on jatkuvaa yhdessä oppimista.
Itseohjautuva johtamismalli ei toimi vain sillä, että päätetään olla itseohjautuvia.
Nando Malmelin
4 min read
Miten johtaa tulevaisuuden murroksissa? Strateginen ennakointi kilpailuetuna.
Johtaminen on yksi niistä ilmiöistä, joissa tutkimus ja teoriat kehittyvät nopeammin kuin arjen käytännöt.
Minna Huotilainen
5 min read
Työtä ei tehdä kuten ennen - myös johtamisen täytyy muuttua.
Työelämä on digitalisaation ja nopean prosessien automatisaation myötä kokenut myös toisenlaisen, näkymättömän vallankumouksen.
Päivi Jokinen & Nina Kurola
4 min read
Diversiteetin lisääminen vaatii enemmän uskallusta ja kykyä ottaa riskiä rekrytoinneissa.
Diversiteetin vaaliminen on modernia, vastuullista johtamista. Painetta syntyy myös sidosryhmien suunnasta, kun yrityksen työntekijät,...
Tilaa Johdon agendalla uutiskirje
bottom of page