Startup-yritysten narratiivi kaipaa ravistelua
Aloitin viime elokuussa Startup-säätiön toimitusjohtajana. Hyppy sijoittajapuolelta takaisin täyspäiväiseksi kasvuyrityskentän...
top of page
Search
Elina Jaakkola
5 min read
Mitä on radikaali uudistuminen ja mitä se vaatii?
Kasvuryhmässä näemme, että radikaali uudistuminen on systemaattisesti rakennettua muutosta yrityksen toimintamalleissa, rakenteissa ja...
Janne Aaltonen
5 min read
Muutosmatka kohti asiakaslähtöistä ja itseohjautuvaa organisaatiota
ICT-palvelutalo Elmo on alansa halutuimpia työnantajia ja yhteistyökumppaneita, mutta yrityksen tie Tampereen puhelin Oy:stä tähän...
Lassi Määttä
3 min read
Joko teillä puhutaan muuta kuin suomea?
Suomessa on vieläkin tilanne, jossa lähes puolessa (noin 40 %) työpaikoista ei voi työskennellä englannin kielellä.
Tuomo Alasoini ja Kirsikka Selander
4 min read
Innovaatiot edellyttävät myös näkemyksellistä osaamista
Tekoälyyn, robotiikkaan ja muihin älyteknologioihin on ladattu yrityksissä viime vuosina suuria odotuksia keinona menestyä...
Riikka Tanner
4 min read
Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Ihmisen näkökulmaa pitäisi yrityksissä edelleen vahvistaa paljon, jotta ymmärtäisimme sekä itseämme että muita erilaisissa muutoksissa.
Tilaa Johdon agendalla uutiskirje
bottom of page